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我在北京,之前做的是销售工作,一年的合同,但是工作期间没有业绩,现在劳动合同到期了,公司在到期前一周

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匿名

我在北京,之前做的是销售工作,一年的合同,但是工作期间没有业绩,现在劳动合同到期了,公司在到期前一周突然告之合同不续签了,说下周不用过来,但是下周的工资照发(但实际没有发放),这种情况下我可以拿到一个月的赔偿金吗?如果坚持要拿赔偿金,公司会不会在解除劳动合同的书面文件中注明对我不利的因素,比如解除劳动合同原因是没有业绩?因为我比较担心会对接下来找工作产生影响

来自:  北京 海淀区发表时间:2017-07-17 21:54
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你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉

律所:北京声驰律师事务所 回复时间:2017-07-18 07:33
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律师回答

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不续签要求单位支付补偿金申请劳动仲裁

律所:北京市李建成律师事务所 回复时间:2017-07-17 22:10
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您好,不续签要求单位支付补偿金申请劳动仲裁

律所:北京申辉律师事务所 回复时间:2017-07-17 22:20
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你好,建议人社局投诉或申请劳动仲裁

律所:北京浩东律师事务所 回复时间:2017-07-17 22:27
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可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金并支付一个月代通知金。

律所:北京市易行律师事务所-《法治进行时》 回复时间:2017-07-18 05:42
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您好,可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!

律所:北京银座律师事务所 回复时间:2017-07-18 10:17
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您好 一般合同不续签 可以主张单倍经济补偿金

律所:北京君途律师事务所 回复时间:2017-07-18 10:31
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你好!可以到当地劳动仲裁委申请仲裁

律所:北京京佳律师事务所 回复时间:2017-07-18 10:37
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您好:单方不续签是需要支付补偿金的。

律所:北京市隆安律师事务所 回复时间:2017-07-18 14:48
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