无缘无故被降工资怎么处理

更新时间:2017-07-18 10:42:48
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无缘无故被降工资怎么处理
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  • 方兴田律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,在没有依法协商之前,公司单方面改变工资报酬是一种违约行为,职工可以解除劳动合同,公司应按每工作一年补偿一个月工资给予经济补偿金。如果单位随意降低您的工资,您也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2017.07.18 10:42:48
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  • 朱群生律师
    服务地区:广东-深圳 139-2656-7179
    咨询我
    看金额,如果金额大的话,可以被迫离职,要求经济补偿金
    2017.07.17 21:54:45
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    你应先采用书面形式提出异议,并保留相关证据。如公司没有纠正你可提出解除劳动合同并要求经济补偿金。
    2017.07.17 19:17:07
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁。
    2017.07.17 20:38:56
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