我们是在一家劳务派遣公司上班,公司某天突然发了条信息告诉我们下周被调到一个很远的地方上班;如果

更新时间:2017-07-17 18:08:14
问题描述:
您好,我们是在一家劳务派遣公司上班,公司某天突然发了条信息告诉我们下周被调到一个很远的地方上班;如果去那边上班,每天来回要差不多4个小时;公司也有让我们统一去其他公司面试,说如果不合适就要离职自己找。我觉得这是公司裁员变相逼我们自己主动离职,因为我们之前被派遣服务的单位要撤岗,公司不需要这么多职员了,我想问如果我们离职公司是不是应该按规定赔偿我们的损失?
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3位律师解答
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  • 方兴田律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,如果公司无正当理由解除劳动关系,则为违法解除,可以要求经济补偿金,工作满一年支付一个月个人工资补偿。若劳动者自己提出离职则没有补偿;建议不要自己提出离职。
    2017.07.17 11:09:27
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  • 宋艳芬律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    你好,不要说自己提出离职。要从调岗未与职工协商角度说事,你们一定你3拿到经济补偿金。离职就没有了。如你满意请给个好评,谢谢。
    2017.07.17 09:56:52
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    你们可以要要经济补偿金
    2017.07.17 18:08:14
    点赞
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