酒店打工仔，没有合同，被离职已经一年半，拖欠一万多的工资一直没给，请问我该怎么办

更新时间：2017-07-17 17:33:26

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酒店打工仔，没有合同，被离职已经一年半，拖欠一万多的工资一直没给，请问我该怎么办

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李云律师
服务地区：河南-郑州

你好，建议你及时到劳动局申请仲裁

2017.07.17 09:55:01

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

您好，固定证据向法院起诉。

2017.07.17 17:33:26

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工厂拖欠工资，去年有一万二没给，我们没有签劳动合同，现在我还在工厂上班，请问这个问题该怎么处理！

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

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我想问下在饭店工作已经离职3个月，老板还没给开工资怎么办，一直拖欠，说给也不给，没有劳动合同

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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在一饭店打工拖欠一个月半工资快一年了还没给。请问下我该怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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拖欠工资，已经离职两个月，一直要钱就是不给，没有合同，该怎么办，年龄十八

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

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我在一家公司上班一年多了，一直没签劳动合同，现在辞职了，最后一个月工资托着不给，我该咋办

您好，可向劳动监察大队或社保部门投诉。

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我们辞职已经两个月，但是工资拖欠一直未发，之前没有签订劳动合同。请问该怎么办？

可以申请劳动仲裁

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我在单位快四年了，但一直没有劳动合同，现在还拖欠我的工资，我该怎么办

您好，建议及时申请劳动仲裁。

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我在一个私企辞职了，一个月工资没给，想拖欠，没有签合同，我该怎么办

你好，用人单位拖欠工资的，可向劳动监察部投诉该单位，也可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。

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工作半年没有签合同，想辞职可以直接离开吗？

你好具体是什么情况

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需要再请12天事假可以不批吗？还是开除？

可以申请仲裁维权

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试用期刚刚过去，能不能直接离职？

具体什么情况呢！

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小时工当天辞职可以当天走吗？

您好，建议按照公司制度执行

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在饭店签了半年的劳动合同，干了两个月可以直接走吗

法律分析：劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支

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因为公司经营不善导致拖欠工资，在转让前把工资结清，是否需要赔偿

有补偿，可以和拖欠的工资一起讨要，方法可以选择向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

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因为公司经营不善导致拖欠工资，但是在转让前把员工的工资补发齐了是否还需要对员工赔偿

如果劳动者因用人单位拖欠工资而与其解除劳动合同的，有补偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者进行支付。法律依据：

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请假老板不批，直接走一天扣三百元合理嘛

请假应该扣当天工资，扣三倍工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法

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