员工私自注册公司，可以起诉泄漏商业秘密并要求赔偿吗

更新时间：2018-10-02 03:20:54

问题描述：

你好，请问一下，员工私自注册公司，可以起诉员工泄漏商业秘密并要求赔偿吗？事情具体是这样的：之前员工与公司签订劳动合同中约定不得泄露公司技术性知识，否则罚款20万，但公司从未支付过保密款，现在公司起诉员工赔偿经济损失。法院是否会支持公司的起诉呢？

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杨超律师
服务地区：山东-青岛

法院是否会支持公司请求。一方面，取决于公司如何主张、如何证明；另一方面，取决于劳动者如何抗辩、如何举证。不可一概而论。如果，公司能够举证证明劳动者存在保密义务、劳动者违反了保密义务，并且劳动合同中约定了违约金条款的，公司才有权要求劳动者支付违约金。

2017.07.11 07:57:38

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牛振平律师
服务地区：山东-青岛 138-5426-2713

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要看和同学约定处理，建议来电详询

2017.07.10 19:25:09

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商业泄密符合如下情形，会被报警后，立案侦破，检察院提起公诉，法院判决承担刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百一十九条，有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；
（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。

2018.10.02 03:20:54

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郎海华律师
服务地区：江西-南昌

可能涉嫌违法的

2017.07.10 14:28:59

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方兴田律师
服务地区：广东-深圳

若员工注册的公司不涉及泄露公司商业秘密，公司又没有和员工签订竞业禁止协议，法院是不会支持公司主张员工赔偿损失的。

2017.07.10 14:41:30

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岳科飞律师
服务地区：山东-济南

你好，员工应保守在工作中获得的公司商业秘密。劳动关系解除后，劳动合同约定有保密协议和竞业禁止的，应向员工制服经济补偿金。员工注册公司有没有泄露公司技术秘密等行为，这些都需要进行判断。需要法律帮助，电话咨询。

2017.07.10 15:24:34

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石臻律师
服务地区：山东-青岛

保密条款与竞业限制是不一样的，不需要支付保密款项；公司起诉需要提交证据，建议委托律师代理。

2017.07.10 19:03:45

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