在单位干了十个月,今年五月签合同(期限到明年4月30日)开始交的保险,现在公司裁员,昨天通知,今天就

更新时间:2017-07-18 19:20:24
问题描述:
在单位干了十个月,今年五月签合同(期限到明年4月30日)开始交的保险,现在公司裁员,昨天通知,今天就不去上班,他是不是需要支付赔偿金,还有保险怎么算?
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  • 隋新律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2017.07.09 10:40:33
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿可与我联系帮你
    2017.07.09 11:25:22
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿可与我联系帮你..
    2017.07.18 19:20:24
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