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我在实习期,没有签过任何合同,因为要求换部门被公司辞退,但是我当时应聘的并不是现在所在部门,所以要求换部门,我工作了6月整整一个月,7月初把我辞退,说是工资按照800计算,但是当时应聘的时候说的是实习期底薪2500+满勤500,我在被辞退前一天刚说制订了新制度 离职按照800算,我和同事去找过人事,人事说会和上级反应,还没给我答复,就把我给辞退了,这件事我该怎么解决?谢谢

咨询时间:2017-07-08 08:02:27 山东 - 青岛 合同纠纷 实习期 合同

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  • 孙伟律师
    孙伟律师
    孙伟律师主办律师

    山东柏瑞律师事务所

    专业:刑事辩护 房产纠纷 劳动纠纷 工伤赔偿 公司法 企业法律顾问 工商税务 股权

    好评:152 已帮助:44372
    150****3762 在线咨询

    孙伟律师

    解答于: 2017-07-09 20:52

    若有未尽事宜可以 在线咨询 孙伟律师 (服务地区:山东-青岛)

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