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员工违反了公司规定，已出公告，按第三十九条给予解除劳动合同，是不是不给予赔偿，另该员工不肯签解除劳动
更新时间：2017-07-23 19:01:04
问题描述：
员工违反了公司规定，已出公告，按第三十九条给予解除劳动合同，是不是不给予赔偿，另该员工不肯签解除劳动合同书还回厂里来继续上班，我们单位应该怎么办？能否其禁止进入公司？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘宾律师
服务地区：广东-广州
135-7056-7649
咨询我
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
2017.07.23 19:01:04
点赞
陈世炫律师
服务地区：广东-广州
您好，可以向劳动局投诉的。
2017.07.08 16:28:05
点赞
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