我在受伤期间,企业要求我签订解雇通知书。貌似工伤(上班途中发生交通事故,未判断。)

更新时间:2017-07-07 17:15:26
问题描述:
我在受伤期间,企业要求我签订解雇通知书。貌似工伤(上班途中发生交通事故,未判断。)
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  • 谢少非律师
    服务地区:广东-韶关 186-6661-9877
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    发生工伤和疾病过程中,单位不能辞退劳动者的,如果辞退了可以要求赔偿,如果是上下班途中发生交通事故,你不是主要责任以上,则属于工伤,可以申请工伤认定,具体可来电咨询
    2017.07.07 17:15:26
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  • 魏思珍律师
    服务地区:广东-韶关
    企业这个做法涉嫌违法,你可以申请劳动仲裁。
    2017.07.07 08:37:15
    点赞
  • 肖德保律师
    服务地区:广东-韶关
    劳动者在工伤期间,或非因工负伤的规定医疗期内,用人单位都无权解除劳动合同。另外,是否属于工伤可向劳动行政部门提出工伤认定申请。
    2017.07.07 15:20:34
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员工在上班途中发生车祸,是否属于工伤,
根据你的陈述,按照工伤保险条例的规定,不属于工伤。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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上班途中发生车祸,还没进行工伤认定,现公司要解除劳动合同
属于工伤,建议及时委托律师申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔,如需法律帮助可致电找南京余律师。
全部4个答案 >
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