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签订员工试用期劳动合同,未到期能走吗?只做了三天。
更新时间:2017-07-06 08:55:56
问题描述:
签订员工试用期劳动合同,未到期能走吗?只做了三天。
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你好,试用期内可以提前三天以书面形式告知用人单位离职。
一般情况下,员工辞职只需提前30日以书面形式通知用人单位即可,无须征得用人单位的同意,也无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。如果是在试用期内的,只需提前3天通知用人单位就可以了。
2017.07.05 23:26:27
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刘志侠律师
服务地区:辽宁-锦州
劳动者在试用期间,可提前三天口头解除劳动关系,并要求支付劳动报酬。
2017.07.06 06:17:43
点赞
任家骏律师
服务地区:广东-佛山
可以的。。。。。。。。。
2017.07.06 08:55:56
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