入职半年,为签订劳动合同已经提交劳动仲裁,想问一下月工资到手4500,工资条上是2800的底薪赔偿是

更新时间:2017-07-05 15:32:04
问题描述:
入职半年,为签订劳动合同已经提交劳动仲裁,想问一下月工资到手4500,工资条上是2800的底薪赔偿是赔4500的双倍还是2800的双倍?
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2位律师解答
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    您好,可以向劳动局投诉处理的。
    2017.07.05 15:32:04
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  • 马干律师
    服务地区:广东-广州
    平均工资的双倍
    2017.07.05 15:13:43
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公司一直没有和我签劳动合同,双倍工资赔偿是以底薪赔双倍,还是以我每月实发工资的双倍啊(包含提成和加班
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被领导辞退,用人单位是否赔偿双倍月工资,同时口头的劳资没在劳务合同书上,赔赏时算不算?
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未签劳动合同赔双倍工资,比如工资是7000元月,11个月赔的是7万7、还是15万4,劳动仲裁已经提交
没签劳动合同仲裁赔偿双倍工资的规定是:未签订劳动合同超过一个月的,应支付劳动者双倍工资,提出双倍工资仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委
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基本工资没发完,加班工资没发,辞退补助,没签劳动合同,月薪12500,工作了一个月20天,劳动仲裁怎
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断
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没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗,支付两倍的工资,这两倍工资指的是基本工资,还是一
你好,可以申请劳动仲裁要求双倍工资。 这工资是你实际应得的工资。 如有问题,欢迎来电详谈。
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