任职3年2个月现在辞职了16年9月到17年5月每个月工资被扣交社保公司确一个月没交,可以要求公司

更新时间:2017-07-04 10:06:50
问题描述:
任职3年2个月现在辞职了 16年9月到17年5月每个月工资被扣交社保 公司确一个月没交,可以要求公司赔赏损失吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗联湖律师
    服务地区:福建-三明
    可以要求公司补缴
    2017.07.04 10:06:50
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这个月12号辞职了。公司一直未缴纳社保,现在可以要求他缴纳社保,还有5个月工资的赔偿金吗?
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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工作了22个月,每月工资都延迟发放2-4个月,离职三个月好不容易工资才要完,我还能要求公司赔偿吗,有
单位违法解除或终止劳动合同的,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同
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你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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我12年4月进公司至14年2月离职,其间
你好,可以向劳动仲裁申请支付带薪年休假工资,但追溯时效只有一年。
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我12年 4月进该公司,14年2月离职,
可以和公司协商支付,协商不成的,您可以通过劳动仲裁维护自己的权益。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
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