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实习期结束后签订劳动合同的起始时间怎么算?
更新时间:2017-07-08 09:57:31
问题描述:
您好,大学生实习期结束后,签订劳动合同的开始时间是按实习期的入职时间,还是实习期结束后签订劳动合同的时间呢?谢谢解答!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
2017.07.03 12:55:48
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,应该按照实习期的入职时间起算的!
2017.07.03 11:28:51
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
如果发生争议,可以申请劳动仲裁..
2017.07.08 09:57:31
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
协商不成,申请劳动仲裁
2017.07.03 12:16:18
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劳动纠纷律师团队
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1681699
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,应该按照实习期的入职时间起算的!
2017.07.03 11:40:36
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李建成律师
服务地区:北京-北京
需要根据具体合同确定
2017.07.03 11:28:06
点赞
王乾召律师
服务地区:北京-北京
您好,劳动合同的时间是包括实习期在内的
2017.07.03 14:56:09
点赞
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