我今年3月份跟公司签订了一年的合同,6月份公司要我离职,请问可以向公司赔偿吗?

更新时间:2017-06-25 10:40:49
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我今年3月份跟公司签订了一年的合同,6月份公司要我离职,请问可以向公司赔偿吗?
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2位律师解答
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  • 邹琼律师
    服务地区:江西-南昌
    可以要求赔偿的
    2017.06.24 19:49:13
    点赞
  • 邱国友律师
    服务地区:江西-南昌
    有一些赔偿
    2017.06.25 10:40:49
    点赞
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我在公司工作4年,今年3月合同到期,我不打算和公司续签合同,请问,我可以要求公司赔偿吗?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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3月份与单位签了一年的劳动合同,公司今天通知要辞退,月底就要走人,我可以要求单位赔偿吗?
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
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跟公司签约的合同因为去年到期,然后今年一直没有签劳动合同,公司提出来让我辞职,我可以请求公司赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我跟公司签订的2个月试用期合同,现在公司突然跟我谈离职的事,请问我有权要求赔偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我和公司签订的6个月的劳动合同但公司没有交社保,现在公司要我自己辞职,可以要补偿吗?
如果是社保原因离职,可以争取补偿,但建议不要自动离职或者提前详询律师。
全部4个答案 >
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