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请问我劳动合同到期了,单位并没有提前通知我,而是过后一天才和我说不和我续签啦!要我当时就走人。
更新时间:2017-06-24 12:34:07
问题描述:
您好,请问我劳动合同到期了,单位并没有提前通知我,而是过后一天才和我说不和我续签啦!要我当时就走人。我能向劳动局上诉吗?能得到三个月补偿吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
2017.06.21 16:46:33
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
2017.06.21 11:16:15
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017.06.21 09:55:58
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
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如果发生争议,可以申请劳动仲裁
2017.06.24 12:34:07
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
协商不成,申请劳动仲裁
2017.06.21 10:00:30
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平台特邀律师
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1350855
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好,建议要求补偿金申请劳动仲裁
2017.06.21 10:00:35
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李建成律师
服务地区:北京-北京
可以要求补偿金申请劳动仲裁
2017.06.21 09:51:56
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017.06.21 10:45:04
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