公司规定每周六上午一定要上班,不是加班,没有加班工资,请问这合法吗?

更新时间:2017-06-17 15:31:25
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公司规定每周六上午一定要上班,不是加班,没有加班工资,请问这合法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 欧阳甜甜律师
    服务地区:上海-上海
    如果不是属于其他时间调休单位要求上班时属于违法的,可以不服从加班安排
    2017.06.17 15:31:25
    点赞
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    不合法要求加班工资
    2017.06.17 13:38:46
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公司规定每天上班7小时,周六上班没有加班费,这样违法吗?
用人单位遇到安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应执行法律对这种情况所作出的规定,相互不能混淆,不能代替,否则都
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公司规定司机星期六要上班而没加班费,星期六不上班扣全天工资这样合法吗
公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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每天上班11小时,每个月上班28天,公司的规章制度规定没有加班费,这样合法吗?
公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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周末值班不算加班,也不调休,合法吗?
你好不合法的,向劳动部门申请仲裁
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