在公司工作了四年,第一年签订了一年的劳动合同,第二年签订了三年合同,然后合同到期了,需要签订无固定期

更新时间:2017-06-18 11:08:42
问题描述:
  在公司工作了四年,第一年签订了一年的劳动合同,第二年签订了三年合同,然后合同到期了,需要签订无固定期合同,公司说,不给签了,后来就说去仲裁,然后公司给调离岗位,有岗位调离书,公司又说签订一年的合同,本人没有同意,后来就去仲裁了,仲裁以后,公司找到我,说给我签订无固定合同,我没有同意,合同到期以后我又上了几天班,现在仲裁书已经下来了,公司说钱多,又去上诉了,我想问一下,我能不能胜诉,还有就是我需要什么证据
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,需要结合具体案情判断,必要时您可以委托律师介入处理,律师不承诺胜率。您可以来电详询
    2017.06.16 18:26:13
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2017.06.16 16:39:44
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,不服仲裁结果的,可以起诉
    2017.06.16 15:00:28
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    可以起诉..
    2017.06.16 19:42:31
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1611524 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,建议起诉
    2017.06.16 15:20:42
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同立法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.06.18 11:08:42
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