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单位签了无限期合同，合同里有一条，休病假为三个月，超过三个月单位就辞退我，可是现在我的病还没好，还需
更新时间：2017-06-24 21:45:26
问题描述：
单位签了无限期合同，合同里有一条，休病假为三个月，超过三个月单位就辞退我，可是现在我的病还没好，还需要修养，请问单位辞退我可以吗，合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋艳芬律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
你好：国家对职工病假是有规定的，容不得当事人双方商量，更何况是单位霸王决定。医疗期是由你工作年限，及本单位工龄决定的，如你满意请给个好评，谢谢。
2017.06.14 13:54:03
点赞
张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳
159-9825-2872
咨询我
建议协商解决
2017.06.14 15:05:00
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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州
建议协商解决.
2017.06.24 21:45:26
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