下班出车祸但私立单位没有保险不算工伤怎么办？

更新时间：2017-06-11 09:18:07

问题描述：

我在一家私立幼儿园上班，下班时被一辆电动车撞了，导致胳膊双骨骨折，单位没有保险，我该怎么办？这样算不算工伤？

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顾倩律师
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1、根据交警出具的交通事故责任认定书，可以在事发地起诉，要求肇事者承担医药费、护理费、误工费、精神损失费等。可在诉讼中进行伤残鉴定，根据伤残等级要求进一步赔偿。
2、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的;应当认定为工伤。可以要求单位承担连带赔偿责任。

2017.06.06 18:12:03

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宋超律师
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您好，一般在取得交通事故赔偿后再主张工伤赔偿。不过，在交通事故赔偿中已经赔付的项目，在工伤赔偿中不再重复赔偿。

2017.06.06 17:54:14

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。可以向劳动局申请工伤认定。可以委托律师代理。具体可以电话联系。

2017.06.06 18:25:43

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刘哲律师
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在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的;应当认定为工伤。可以要求单位承担连带赔偿责任。

2017.06.11 09:18:07

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徐卫东律师
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你好，建议申请工伤认定

2017.06.06 18:23:32

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您好，在工伤赔偿中不再重复赔偿

2017.06.06 18:00:02

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李建成律师
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不负担主要责任，属于工伤

2017.06.06 17:55:12

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律师您好谢谢您，什么是不负担主要责任，算工伤的话，我是否能跟私立的单位提治疗费用的事

2017.06.06 18:00:48
李同红律师
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你好，可以申请工伤认定。

2017.06.06 18:31:40

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京佳律所律师
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你好！身体受伤发生在工作时间工作地点的，可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间，用人单位是需要支付病假工资的。
工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤，实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请，若单位不申请的，劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。是否构成工伤，以劳动局的书面认定为准。

2017.06.06 20:02:15

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李小慧律师
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属于工伤的，可以要求工伤和侵权双份理赔

2017.06.06 20:34:33

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许江博律师
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您好，可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！

2017.06.07 08:45:22

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丁磊律师
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应及时进行工伤鉴定，依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,我们可以帮助您，建议来电详谈

2017.06.07 10:01:59

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