我在**科技辞职，非正式员工按流程三天辞职，但是三天后又不批准，本人是按照劳动合同辞职的，

更新时间：2017-05-28 12:00:04

问题描述：

您好，我在**科技辞职，非正式员工按流程三天辞职，但是三天后又不批准，本人是按照劳动合同辞职的，我想问问，该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

高辉律师
服务地区：湖南-长沙

你按照流程辞职就可以／／／／

2017.05.28 12:00:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我通过中介机构签订了一个月的工厂合同，提前七天申请辞职。如果我按照流程去辞职，我该怎么办？我已

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签订劳动合同后是否可以辞职

商标分为哪几种呢

你好，我是一名企业的工人，入职一个月，我想最快的辞职，但是公司不批准怎么办

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期满是自动转正么？

你好！在厂里干了三个月现在想辞职，可是管理人员不批准，请问我该怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好！我是一家工厂的员工，现在有事需要急辞，但经理不批准，按照公司条例30天后离职，我该怎么办

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一个学生，在一家保安公司上班，干了10多天想离职（离职要一个月），公司不给批准，让我自离，而且没

你好，原则上以合同为准。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在北京**工作，试用期的时候离职了，但是我没有提前三天向公司递离职申请，是像部门经理发了

不合法，可以到劳动相关部门投诉，建议您来电进行详细咨询，以便给您提供更为针对性的意见和方案。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职合同没到期，想辞职，公司不批准，可以

你好提前一个月通知即可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职合同没到期，想辞职，公司不批准，可以

提前一个月通知

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，双重劳动关系法律风险有哪些

法律分析：双重劳动关系，国内学界还未有明确界定，一般认为，双重劳动关系是指一个劳动者同一时期内与两个不同的用人单位建立的劳动关系，或者事实上存在两个劳动关系，每

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职老板扣除员工之前获得的补贴是否合法？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上了三天肯德基班不想做可以直接走吗，已经签了劳动合同

可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，没签合同员工生病了有赔偿吗？

根据相关法律的规定需要进行赔偿的。在没有签订劳动合同的情况下，首先需要用其它的证据证明与对方存在事实劳动关系，在证明存在此关系后，才可以根据相关法律的相关规定要

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

需要购买钟技师，需要外出，想要获得一份免责协议如何撰写

可以起草个协议。Z

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦

你好：可以起诉要求赔偿

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不同意辞职

现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

跟着公司上班，没有给我签订劳动合同，只是用工协议，让工人干活，突发疾病去世，谁该承担这个责任？

劳动者没签劳动合同，但是与用人单位存在着事实劳动关系的，工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具有主体资格；用人单位的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者也

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

员工试用期解除劳动合同协议书范本

5869人下载

奶茶店员工劳动合同模板

5869人下载

物业公司员工劳动合同

5869人下载

美容美发员工劳动合同样本

5869人下载

1小时前

张强律师

近期帮助 25306 人

我被轻松借骗了1万多能追回吗

1小时前

姜月律师

近期帮助 24581 人

分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了

1小时前

姜月律师

近期帮助 24581 人

我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则，在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资，请问这么

1小时前

姜月律师

近期帮助 24581 人

对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间

1小时前

姜月律师

近期帮助 24581 人

11233712337线索编号是在哪里

1小时前

姜月律师

近期帮助 24581 人

你好，网贷下的款在app钱包，提现不了这情况是不是骗子

1小时前

姜月律师

近期帮助 24581 人

给给老给老板活干好了，他找各种理由不付工资怎么办？他找各种理由不付钱怎么办？

1小时前

王奎律师

近期帮助 10273 人

你好，会计被打电话叫去做笔录

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询