劳动合同问题

更新时间:2017-05-28 17:52:39
问题描述:
律师你好 我之前在厂里干了13年一直是有合同的直到2016年底合同到期厂里并没有找我签合同也就是我在2017年里并没有合同现在厂里以调动岗位为由故意刁难我让我去一些我胜任不了的岗位要不就是标准很低的岗位,目前我已经提出辞职但是还是在上班请问我可以向厂里提出赔偿吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 胡蝶飞律师
    服务地区:浙江-宁波
    你是书面提出辞职的,还是口头提出的,建议不要自己提出辞职,主动辞职没有补偿。
    2017.05.28 07:33:47
    点赞
  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    没有签合同,可以主张双倍工资。你自己主动辞职,没有赔偿。
    2017.05.27 22:39:21
    点赞
  • 姚志杰律师
    服务地区:浙江-宁波 180-0664-8292
    咨询我
    很难,你应该在辞职前咨询专业律师。
    2017.05.27 22:42:48
    点赞
  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
    咨询我
    请律师有赔偿
    2017.05.28 17:52:39
    点赞
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