工作中，突发脑出血住院，单位两个多月未给缴纳社保，住院费用应该有谁承担？

更新时间：2017-06-01 20:47:16

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隋新律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

2017.05.26 14:54:29

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单位住院时垫付了5400元，剩余4千多元自己拿的，其他费用都是自己拿的，5月9日有病住院，单位不给开四月份工资，想用垫付的医药费抵工资，三月份还压了一千，现在想做其他检查都没钱了，单位也不管了，我该怎么办

2017.05.26 15:03:27
张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳 159-9825-2872

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有医保走医保

2017.05.26 14:03:04

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入职两月另九天，单位没有给交社保，自己也没交，突发脑出血，住院费用让单位承担医保报销把那部分合理吗？

2017.05.26 14:14:48
王强律师
服务地区：辽宁-大连

如果是工伤，由工伤保险基金负担。

2017.05.26 18:11:48

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周海霞律师
服务地区：辽宁-大连

您好，因自身疾病的住院费由自己承担。社保问题如没有解除劳动关系，单位应当承担支付单位应承担的社保部分费用。

2017.05.27 10:20:11

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张德军律师
服务地区：辽宁-大连

自身疾病不能认定为工伤，单位未缴纳社保但双方在未解除劳动关系的情况下单位应当承担社保部分责任

2017.05.27 17:37:38

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陈铭利律师
服务地区：辽宁-大连

工伤需用工单位在事故发生后一个月内到社保部门工伤科申请工伤认定，用人单位未在规定时间内申请，伤者可以在事故发生后1年内申请工伤认定，社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对于工伤认定结果不服的可以在收到工伤认定的决定书后60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议，或者在六个月内提起行政诉讼；工伤认定完毕或治疗终结后30日内申请劳动能力鉴定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。对鉴定结论不服可以在收到鉴定结果之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

2017.06.01 20:47:16

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