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拖欠工资，辞职还不让走，劳动合同不合理。

更新时间：2017-05-31 20:40:57
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拖欠工资，辞职还不让走，劳动合同不合理。
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  • 任英男律师
    任英男律师
    服务地区：北京-北京
    您好！公司拖欠工资的情况下，属于违法在先，可以通知负责人辞职后直接走人。然后，向劳动保障部门反应情况、投诉，或申请劳动仲裁、提起诉讼，要求支付拖欠工资。
    2017.05.24 16:15:10
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  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
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    你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
    2017.05.24 12:26:34
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
    2017.05.23 23:14:09
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  • 张颖律师
    张颖律师
    服务地区：北京-北京 131-2683-7129
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    申请劳动仲裁 主张赔偿 根据案情而定
    2017.05.23 22:04:45
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好，不合法，建议申请劳动仲裁
    2017.05.24 04:52:15
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    建议是申请劳动仲裁维权的
    2017.05.24 09:05:27
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  • 吴丁亚律师
    吴丁亚律师
    服务地区：北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    可以劳动仲裁维权
    2017.05.24 10:51:22
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助757198 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好，按照案情而定
    2017.05.24 02:20:21
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  • 荣久律所律师
    荣久律所律师
    服务地区：北京-北京
    你好，根据你的描述用人单位辞退是不合理的
    2017.05.24 09:19:35
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    提前通知即可，向劳动部门投诉寻求帮助
    2017.05.24 10:03:23
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  • 付新岭律师
    付新岭律师
    服务地区：北京-北京
    您好 保留相关证据 协商不 成 及时申请仲裁
    2017.05.24 10:18:44
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  • 许江博律师
    许江博律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2017.05.31 20:40:57
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