老板欠我四个月工资,一要就说现在没钱,再等等,都拖了一个月了,有工资流水账,有上班的证据,没有签劳动

更新时间:2017-05-24 20:53:46
问题描述:
老板欠我四个月工资,一要就说现在没钱,再等等,都拖了一个月了,有工资流水账,有上班的证据,没有签劳动合同,可以走劳动仲裁吗?
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2位律师解答
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  • 任水德律师
    服务地区:安徽-合肥
    有银行流水可以申请劳动仲裁
    2017.05.24 20:53:46
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  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    可以走劳动仲裁
    2017.05.24 06:27:50
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没有签合同,拖欠工资,离开已经三年了。但没有得到应得的工资,联系老板,但就是不给钱。在这种情况下,你
根据法律规定,用人单位不给员工发放工资,劳动者是有权申请劳动仲裁的。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼
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我从6月23日开始工作,今天没有发一个月的工资,向上司要工资,说公司最近没有钱,一直拖着,也没有劳动
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我干了一个月的公司我就辞职了,工资拖欠半个月,而且没有合同也没有五险一金,这种的可以仲裁么。
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
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你签了合同,然后合同里面有签到扣1000元的押金,合同满一年才能退,在合同里有说到不满一年这1000
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定,不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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付了服装费,服装费能退还吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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