我想咨询一下。员工在工作上犯错了公司领导要求员工交现金,不交现金在工资里扣双倍合理吗?

更新时间:2017-05-21 17:42:15
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你好。我想咨询一下。员工在工作上犯错了公司领导要求员工交现金,不交现金在工资里扣双倍合理吗?
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  • 程浩基律师
    服务地区:江苏-南京
    要看是否有合法且明确的规章制度作为依据,没有依据肯定是违法的
    2017.05.21 17:42:15
    点赞
    那如果是部门主管自己规定的呢?
    2017.05.22 10:34:06
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想问一下,员工基本工资3000元,因为犯错是有责的,被公司领导扣工资2000元是否合理。能不能讨要回
在工作中犯错误被辞退,若因劳动者的犯错导致了用人单位的经济损失,老板有权从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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888 人咨询过
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你好,我在实习期间辞职,在公司找到人后交接,公司在发工资时扣除20%的工资是合法的吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。未缴纳社保的,可
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我想问一下:我们公司少了钥匙要我们员工赔,但规定必需交现金,如果不交工资里扣双倍,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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员工交了请假条,老板还要到扣工资,请问合法吗
事假期间不发工资,病假照常发工资
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工厂因员工犯错开出员工并扣工资合理吗
要看公司的规章制度是如何规定的。
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