应家里有事提前一天跟主管要求要休息,主管不同意,就跟主管吵起来说明天不来了必须休,当晚跟柜台柜长确认
更新时间:2017-05-21 16:42:35
问题描述:
应家里有事提前一天跟主管要求要休息,主管不同意,就跟主管吵起来说明天不来了必须休,当晚跟柜台柜长确认她找到人跟我代班没,柜长确定的说找到人帮我代班。第二天主管来柜台跟柜长说算我旷工。本来我一个月就有4天正常休,为什么不能休,要算我旷工。这个合理吗?另外我在这家公司工作5年了,4月25号提出离职,到5月25号解除劳动合同在这期间我来可以提出休年假吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询