我在公司工作九年了,公司五月突发公告,说政府也公司没有环保证为由,要公司停止营业。现在公司要求

更新时间:2017-07-13 07:48:05
问题描述:
您好,我在公司工作九年了,公司五月突发公告,说政府也公司没有环保证为由,要公司停止营业。现在公司要求与全部员工解除劳动合同,但我们已经和公司签定三次合同了,最后一次合同要2018年年12月31号才到期。请问我们员工应该得到怎么样的陪尝,公司单方面解约是违法吗?
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  • 孟海律师
    服务地区:上海-上海 182-0193-9784
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    要看具体情节,一般情况至少可以要求公司支付9个月的工资作为补偿
    2017.05.16 10:51:00
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  • 惠晋生律师
    服务地区:上海-上海 139-1880-2668
    咨询我
    可以要求公司支付经济补偿金,工作一年支付一个月工资。
    2017.05.16 09:09:27
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以索赔
    2017.05.16 09:43:52
    点赞
  • 张兵律师
    服务地区:上海-上海
    可以主张对方违法解除劳动合同为由,提起赔偿
    2017.05.16 09:59:03
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  • 上海云赢律师
    服务地区:上海-上海
    公司需要支付员工经济补偿金
    2017.05.16 16:00:01
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求公司支付经济补偿金,工作一年支付一个月工资。
    2017.07.13 07:48:05
    点赞
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