我在一家公司上班还没到三个月试用期,(2月15号入职,5月15号转正)提前一周(5.8号)跟经理说了

更新时间:2017-05-13 14:18:42
问题描述:
我在一家公司上班还没到三个月试用期,(2月15号入职,5月15号转正)提前一周(5.8号)跟经理说了但是不理我,昨天再说了但是不批,要求我半个月后才可以离职。然而签合同的时候写着未过试用期只需要提前三天跟经理说的。我现在走的话需要办什么手续,就这样走的话我会拿不到工资吗?希望懂得相关法律知识的小伙伴们可以解决我的疑惑
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2017.05.13 14:16:15
    点赞
  • 张路路律师
    服务地区:广东-佛山
    提前三天书面通知即可,单位必须结算工资。
    2017.05.13 13:35:54
    点赞
  • 广东然铨律所律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,试用期内提前三日书面提出离职申请即可,辞职不需要批准。
    2017.05.13 14:18:42
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