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五险一金在事业单位工作,不是正式职工,并没有签订了劳动合同,单位必须买齐五险一金吗?依据是什么?
更新时间:2017-05-15 19:40:18
问题描述:
五险一金 在事业单位工作,不是正式职工,并没有签订了劳动合同,单位必须买齐五险一金吗? 依据是什么?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小慧律师
服务地区:北京-北京
法律依据就是社会劳动保护法,要求所属单位必须为在职职工缴纳“五险”,但住房公积金不是必须缴纳。
2017.05.13 19:46:40
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017.05.13 10:55:15
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,咨询社保部门
2017.05.13 09:33:29
点赞
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
咨询社保中心
2017.05.15 19:40:18
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
970303
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,建议咨询社保部门
2017.05.13 09:42:01
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
需要交纳社保,否则属于违法
2017.05.13 09:29:22
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,需要交纳五险一金的!
2017.05.13 16:26:58
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