承包了工地没有签合同,做完了不给钱怎么办?

更新时间:2018-07-29 23:39:43
问题描述:
我承包了一个工地,但是到当时没有签合同,现在工地做完了,老板不给钱,请问我要怎么做才可以拿到钱?
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  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7315-7235
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    可以依法诉讼,要求对方支付款项,具体请来电话详细说明案情,尽快采取措施进行!
    2017.05.09 10:30:35
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1419425 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
    2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新工作,不耽误什么!
    3、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
    2017.11.15 17:52:14
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1086167 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
    2018.03.06 13:32:50
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助56247 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果经过劳动监察大队调解,单位还不支付相应的费用,你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    1】依据《劳动合同法》第38条规定用人单位拖欠工资的是违法的;
    【2】依据《劳动合同法》第82条规定未签订书面劳动合同,从次月起单位需要支付双倍工资;
    【3】依据《劳动合同法》第46、47条规定,单位需要支付经济补偿金;
    【4】赔偿金依据《劳动合同法》第87条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2018.07.29 23:39:43
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  • 严盈律师
    服务地区:四川-成都
    你好,先搜集证据准备好双方身份信息、民事诉状起诉
    2017.05.09 13:43:51
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