公司说产假期间没有产假工资,只有生育津贴,但是生育津贴不是按底薪3800的基数交的,而是按2030交

更新时间:2017-05-06 11:16:52
问题描述:
公司说产假期间没有产假工资,只有生育津贴,但是生育津贴不是按底薪3800的基数交的,而是按2030交的,合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求补差额。如果协商不成,可约见律师,详述情况,请律师分析并协助制定处理方案。
    2017.05.06 11:16:52
    点赞
  • 董兵律师
    服务地区:广东-深圳 185-7569-7181
    咨询我
    不合法,要求按照产假前的工资发放、
    2017.05.05 19:31:46
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    如未达到你工资的水平可要求公司补齐差额
    2017.05.05 19:25:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产假期间,公司只发放基本工资。生育津贴下来后,已经发放的基本工资被扣除。剩下的给了我。这是合法的吗?
根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
收养能不能休产假
收养能不能休产假
民法典 687
公司意思给我发的生育津贴只与的产假的基本工资有关,与国家发多少无关,这样是合法的吗?
交社保情况下,产假期间由社保基金支付生育津贴,若生育津贴低于本人工资,由用人单位补足
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假工资及生育津贴
你好,咨询社保部门
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于产假工资及生育津贴
公司的做法违法了《劳动法》及《社会保险法》属于违法行为。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
生育津贴和产假工资
公司未交保险是公司的责任,应支付工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14325 人
我有个朋友在一个拼多多代运营公司做售后,猜测应该是诈骗性质,请问一下她这种最后会涉及刑事处罚吗?
9分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1148 人
交通受轻伤没住院,对方全责,怎么理赔啊
10分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14325 人
未成年充值游戏的钱怎么退回
14分钟前
张旺律师
近期帮助 757 人
报名了一家教育机构,不想学了不给退款要扣我一半的押金
14分钟前
姜月律师
近期帮助 23359 人
外卖租车强制两个月违法吗
14分钟前
胡永红律师
近期帮助 17664 人
怎样登录社保卡
16分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5743 人
我的抖音买的裤子洗过之后穿了一上午全身的衣服全染色了洗不掉了
23分钟前
唐文刚律师
近期帮助 28564 人
工地施工,开挖掘机拆除项目部后围墙时,掉下的渣石碰伤项目部工作人员,怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询