公司随意调动岗位，逼员工离职怎么申请仲裁？
更新时间：2017-05-02 16:36:39
问题描述：
1：您好，我的劳动合约是和苏州签的，工作地点在天津南开区，但是劳动关系存放在天津河西的一家劳动中介，请问我申请劳动仲裁去哪个劳动局啊？
2：公司经常强制要求加班，正常工作时间是早上9点到晚上6点，经常晚上八九点钟才让下班，但是不给算加班费，请问这种可以要求公司补偿吗？
3：公司以业绩差为由（本人门店销售），要调动工作地点，要培训一段时间，如果培训还是不行的话就强制转岗（转岗电话销售），公司人事声称，劳动合同里没有明确表明具体工作内容，所以我们如果不接受的话该怎么维护自己的合法权益。
4：公司现在实行工资双轨制，一种是延续老的工资计算方式，还有一种新的，新的工资计算方式中，社保和五险一金全部由员工自己承担，两种工资计算方式那个高，就发哪个。请问，这算违法吗？
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