劳动合同未到期,公司单方面要求更改合同内容我怎么维权?劳动合同未到期,公司单方面要求更改合同内容,
更新时间:2017-04-25 17:44:51
问题描述:
劳动合同未到期,公司单方面要求更改合同内容我怎么维权?
劳动合同未到期,公司单方面要求更改合同内容,具体是将现有的正式工编制转为外包,五险一金转为社保和工伤险,原来上6休1的上班时间更改为上14休1,薪资保持原有的不变。现在沟通得到的答案是不签修改的合同会视为自动离职,我不同意并且不签字合法吗?现有的劳务合同有法定的节假日,但实际上公司是没有放假的。我该怎么办呢?
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