辞职工资不给发放

更新时间:2017-04-17 15:36:21
问题描述:
在一家名叫**减肥店工作,没有签劳动合同,工作一个半月老板没有发工资要压20天工资,一个月休息4天,之前要请假两天连休,但是经理不给只给休息一天,另一天算旷工,扣三倍工资,后来家里有事要求请假半个月但是老板不给,辞职话工资一分不给。请问我该怎么办
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  • 张殿君律师
    服务地区:内蒙古-呼伦贝尔 139-0470-0417
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    减肥店的处罚属于违法行为,遭遇无故克扣工资和不予辞职的情况,你可以通过以下方式来维权:
    1、向当地劳动监察大队投诉;
    2、到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 无论是投诉还是仲裁,劳动者维权需要提供一些材料证据,比如劳动合同、用人单位相关的信息等,没有劳动合同的话可以提供如暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等。
    2017.04.17 14:09:38
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  • 刘睿律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,可以到劳动监察大队投诉。
    2017.04.17 15:36:21
    点赞
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在工厂工作,请了两个月假,两个月没发工资,回去工作了半个月,最后说辞职了两三天,最后直接没做。辞职期
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我们夫妻在工厂工作,没有劳动合同,工作了三个月,工资10天,现在生病不能工作,给我这个月的工资,压力
老板拖欠工资,若劳动者有欠条等凭证的,可以准备好起诉状、双方当事人的身份证明和证据资料来向法院起诉;如果没有欠条的,则需要先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,再在十五
全部4个答案 >
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辞职工资不发
应当在辞职办理手续时一并结清。
全部1个答案 >
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辞职后不发放工资
劳动检察大队投诉。
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辞职不给结算工资
无论什么原因,工资都应该足额发放、及时结算。
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辞职不给结算工资
向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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