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没签劳动合同的快递员提前7提出辞职老板不给工资怎么办?
更新时间:2017-04-17 23:15:40
问题描述:
没签劳动合同的快递员提前7提出辞职老板不给工资怎么办?
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员工可以提前三十天提出辞职书面通知,如果老板不发工资可以到当地劳动监察大队投诉维权。
劳动者在拖欠工资的维权中需注意:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2017.04.15 20:10:51
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徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
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你好,应当提前一个月辞职,并要求支付工资。
2017.04.15 23:24:30
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向明律师
服务地区:重庆-重庆
单位拖欠工资的,员工可以到劳动局投诉,也可以申请仲裁
2017.04.16 10:22:19
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邹波律师
服务地区:重庆-重庆
你好,可以要求支付工资,单位未签订书面劳动合同的,可以要求支付双倍工资差额。
2017.04.17 11:37:11
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吴薇律师
服务地区:重庆-重庆
试用期是提前3天,转正后是提前30天提出辞职。收集证明劳动关系的证据,申请仲裁主张工资。
2017.04.17 15:51:03
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胡剑律师
服务地区:重庆-重庆
可以申请劳动仲裁。
2017.04.17 23:15:40
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