1.您好!公司在使用期,无故辞退员工赔偿吗?2.公司发一半

更新时间:2017-04-20 15:57:22
问题描述:
1.您好!公司在使用期,无故辞退员工赔偿吗? 2.公司发一半现金一半打卡算偷税漏税吗? 3.签合同没有说明工资多少,有一单独页签完字的工资约定,只有一份公司自己留着,员工没有
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7位律师解答
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。如涉及其他纠纷,可以咨询律师后处理
    2017.04.14 22:55:29
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好:根据具体情况而定 建议咨询税务部门最新规定。
    2017.04.20 15:57:22
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    协商不成,申请劳动仲裁 。。。。。。。。
    2017.04.15 10:39:09
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2017.04.14 22:39:51
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助84406 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,申请劳动仲裁
    2017.04.14 23:00:19
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    向劳动部门投诉解决
    2017.04.16 10:30:17
    点赞
  • 石伟律师
    服务地区:北京-北京
    您好,协商不成,可以向劳动监察部门投诉
    2017.04.19 15:09:02
    点赞
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公司无故辞退我们所有员工!
协商不成可以委托律师申请仲裁的
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司变相解雇员工,应该赔偿吗?
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
全部1个答案 >
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