有一个员工于4月初提出离职,并递交了辞职报告,协商最后工作日为4月30日,但想在离职前休婚假,按法律

更新时间:2017-04-11 17:36:08
问题描述:
有一个员工于4月初提出离职,并递交了辞职报告,协商最后工作日为4月30日,但想在离职前休婚假,按法律规定可以吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,建议协商解决。
    2017.04.11 17:36:08
    点赞
  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可看双方协商
    2017.04.11 17:21:53
    点赞
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