腰摔折了，骨盆摔裂了，脚后跟粉碎性骨折，我想问一下工伤法给我们家属赔护费是怎么计算的，给多长时间的。

更新时间：2017-04-11 14:28:26

问题描述：

腰摔折了，骨盆摔裂了，脚后跟粉碎性骨折，我想问一下工伤法给我们家属赔护费是怎么计算的，给多长时间的。我老公在单位工伤住院

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东霖律所律师
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你好，根据你的描述，按照工伤保险条例的相关规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。希望可以帮到你！

2017.04.11 14:28:26

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高志博律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300

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你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
3、若需法律帮助，可以委托我们专业律师代理。

2017.04.10 10:23:38

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李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498

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你好，先申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

2017.04.10 08:36:13

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李建忠律师
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你好，单位安排人员护理。若单位没有安排人员护理的，护理人员的护理费参照误工费确定。

2017.04.10 08:25:05

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现在单位给正常开支，我想问一下护理费具体是按社评工资的百分之多少给吗，还是俺他工资的百分之多少，具体一个月是多人钱，我护理他俩月了，想跟他们单位要护理费。不了解应该怎么给护理费

2017.04.10 08:30:46

你好，护理费按照护理人员减少的工资支付，若护理人员没有工资的，比照护理行业人员平均工资支付。

2017.04.10 09:19:07
李吉超律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-4639-6912

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你好，如果单位不支付工伤赔偿，建议诉讼解决

2017.04.10 09:53:17

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倪涛律师
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申请工伤认定，会计算出护理时间，可以主张医疗费、护理费、交通费、营养费、鉴定费、伤残赔偿金、误工费等相关费用。

2017.04.10 08:55:32

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