律师您好,我在工厂上班半年了,没有过任何合同协议,由于上班时间过长导致工作压力大,向组长提出辞职,然

更新时间:2017-04-05 16:07:35
问题描述:
律师您好,我在工厂上班半年了,没有过任何合同协议,由于上班时间过长导致工作压力大,向组长提出辞职,然 律师您好,我在工厂上班半年了,没有过任何合同协议,由于上班时间过长导致工作压力大,向组长提出辞职,然后他说不批辞职,现在没人,要辞职也要等三四个月,然后我说那我清明节要请两天假回家祭祖,他也没批,然后我就旷工了三天没去上班,有两天是星期六星期天,三天后我一个同事告诉我说组长说如果我超过三天没去就算我自离了,我不知道说旷工三天就算自离的!另外就是入职到现在也没让我签过劳务合同,请问这样按照劳动法我算自离吗?还可以拿到工资吗?或者是可以到劳动局投诉吗?
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  • 董兵律师
    服务地区:广东-深圳 185-7569-7181
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    没签劳动合同可以要求公司两倍赔偿。清明节是国家法定节假日,属于你的正常休息时间,如果在这个时间解聘属于违法解聘。你可要求双倍赔偿金。
    2017.04.04 18:40:27
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  • 陈清旭律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司行为严重违法,你可要求公司依法支付违法解雇的赔偿金,和未签合同期间的双倍工资
    2017.04.04 14:51:53
    点赞
  • 汪腾锋律师
    服务地区:广东-深圳
    可要求公司结算工资;建议以单位未签订书面劳动合同为由提出辞职,要求支付双倍工资赔偿。
    2017.04.05 10:09:21
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。可在律师帮助下处理。
    2017.04.05 16:07:35
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