签无固定期限劳动合同后，公司不让我辞职怎么办？

更新时间：2017-04-10 15:27:42

问题描述：

你好，我已经签定无固定期限劳动合同，现在向公司提出一个月后辞职，公司不予理会，要如何处理？谢谢回答。

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员工辞职，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。也就是说，不管老板批准与否，员工都可以走人。

2017.04.01 15:03:22

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程智华律师
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您好，员工辞职，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。

2017.04.01 14:28:36

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邓普云律师
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您好，按照正常的辞职手续提交离职申请，有什么需要可以直接电话咨询。

2017.04.01 14:28:28

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卞露卫律师
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您好，一个月期满后你可以自动离职的，不需要得到公司的同意！

2017.04.08 09:47:03

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丁嫣律师
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您好，如果一个月后不能辞职，可提起劳动仲裁维护正当权益

2017.04.01 14:21:50

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杨谦律师
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你好，只要您的辞职理由合法，公司是不能拒绝的。

2017.04.01 14:18:47

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黄辉律师
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您好，您有权利按照正规的程序解除劳动合同。

2017.04.01 15:56:47

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陈畅律师
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您好，请问公司对辞职是如何约定的呢，建议先和公司协商，可以离职的，您有可能要承担违约责任。如有需要，可以来电详询，了解您的具体情况后，给您专业的指导。

2017.04.01 16:55:25

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谢飞律师
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你好，提前一个月书面通知用人单位，是可以解除合同的。

2017.04.10 15:27:42

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