我提前30天提出辞职，公司同意了，这种情况是否属于双方同意解除劳动合同的书面形式，是否可以要求公司出

更新时间：2017-03-28 09:22:23

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我提前30天提出辞职，公司同意了，这种情况是否属于双方同意解除劳动合同的书面形式，是否可以要求公司出具解除劳动合同的证明，我的情况是否可以领取失业保险。

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何智瑾律师
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属于合法解除劳动合同，但是离职证明依然要出

2017.03.28 09:22:23

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王丹律师
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你先提出的，不一定能领取失业保证金

2017.03.27 20:21:04

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谁先提出都应该属于合法解除劳动合同，劳动者有也有解除劳动合同的权利，劳动法则不可能只站在企业商家的立场来伤害我们劳动者。

2017.03.27 20:43:39

你先提出的，不一定能领到失业保险金的

2017.03.27 20:50:37
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现公司提出要与我解除劳动合同，但是签订的合同上面有一条为任意一方可以提前七天提出解除劳动合同，还可以

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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本人提出辞职，用人单位同意解除劳动合同，

这种情况下，不可以领取失业保险金。

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提前30天辞职，但是单位要求提前解除劳动合同

因为是你主动提出辞职，单位做法没有不可。

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提前30天通知公司，是否可以解除劳动合同！

是的，提前30天通知就没有任何责任了，这是劳动者享有的法定解除权。30天内公司没有找到替代者，损失公司自负。你跟公司签订的承担损失部分的内容，违反劳动合同法，排

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现我因为合同到期，想离开公司，是否需要提前一个月以书面形式通知公司，解除合同关系？

你好！你的劳动合同已经到期，不存在要提前一个月通知公司，你要求公司结清帐，打好移交就可以走了

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他让我用我公司的公章给他盖实习证明。有风险吗？会有法律问题吗？

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可以申请仲裁维权

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