原告悬赏10万赢官司!**集团某公司蓄意侵害员工合法权益!
更新时间:2017-03-25 10:25:38
问题描述:
原告悬赏10万赢官司!**集团某公司蓄意侵害员工合法权益!
员工入职**集团某公司时,单位不给员工劳动合同。3个月后,员工到新成立的全资子公司(独立法人)工作。1年多后,员工受工伤,单位不为员工申请工伤。员工自己申请工伤时,单位又不提供劳动合同,并在员工治疗期间解除劳动合同。仲裁时,单位提供的是伪造的合同,主要内容与事实不符。从开始就是故意欺骗,而且后面在全资子公司工作也没有另签合同。现劳动者要求单位承担不签订劳动合同的法律责任。
为了这个看似简单的劳动纠纷,**集团某公司甚至请了专业律师,员工现在是疲于奔命医院、劳动局、法院、社保局,备受各种折磨。现为保护自己的合法权益,取得自己的诉讼主张,悬赏10万元请有能力的律师或个人、机构以打赢官司及达成诉讼主张!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询