我想咨询一下劳动法方面问题本在二零一六年九月份在陕西万力达消防设备有限公司上班，从事消防产品
更新时间：2017-03-23 10:24:20
问题描述：
你好～我想咨询一下劳动法方面问题～本在二零一六年九月份在陕西万力达消防设备有限公司上班，从事消防产品销售业务，从公司起初的七个工作日的试工期～到试用期一个月。到目前的二零一七三月二十二号～公司从没有给签订正式的用功合同。也没有任何社会保障，只有一份微薄的工资～在一六年十二月二十二号公司找我谈话意思是今年工程停的早就给予放假，到一七年二月二十二号，在这两个月中公司没有给予任何生活费用包括工资～只说是一七年初一至初三补发三天节假日工资，到目前公司说要新变革找我谈话让我在三月底移交手头项目信息，包括在跟的一切销售业务。给予劝退～请问这符合相关劳动法吗？公司明显是在违背劳动法～单位好多同事就这样被老板干掉一茬一茬～今天我想咨询这样的公司我能对自己那两个月（16年12月22--17年2月22）假期讨个说法吗？
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