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  我2012年入职一直到2016年都没签合同,但是2016年单位给了我一份不是我签名的合同,之后我又签 我2012年入职一直到2016年都没签合同,但是2016年单位给了我一份不是我签名的合同,之后我又签了一份2016年到2019年的合同,现在公司要和我解除合同我能得到什么赔偿。

wl2700*** 2017-03-21 10:49 北京 - 东城区 合同纠纷 已解决

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每工作一年,一个月的补偿,11个月的双倍工资。2012年至今的社保,当然,如果不愿意离开,也是可以的,因为你在本单位连续工作超过十年,应该签订的是无固定期限的劳动合同。
回复时间:2017-03-21 11:36
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可以得到经济补偿金及违约解除赔偿。
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您好,可以提请劳动仲裁。
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违法解除合同需要支付赔偿金
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建议是申请劳动仲裁维权 主张支付经济补偿金的
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你好,可以人社局投诉
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您好,可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
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