企业员工未签劳动合同试用期未满被解聘
更新时间：2017-03-22 19:43:10
问题描述：
您好，我是今年2.13号经面试后正式入职公司的，试用期为一个月，没有签订劳动合同。但由于项目尚未启动，在公司总经理口头同意下离开公司回家。2.20接公司通知上班。3.9公司单方面认为本人不符合公司要求，进行辞退。并且没有任何经济补偿（伙食、交通、通话），工资也要从2.20号算至3.9号，本人深感不合理。请问这种情况下应如何进行维权。
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