我在一个小加工厂上班一个多月了他还没让签合同。这样算不算违反劳动法

更新时间:2017-03-16 16:15:00
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你好我在一个小加工厂上班一个多月了他还没让签合同。这样算不算违反劳动法
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你好,我在别人的衣服店工作了一年,老板没有和我们签劳动合同是违反劳动法的
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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你好,我在单位工作了六年就签了一次合同到现在都没签过合同这是违反劳动合同吗?
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我是在一个私人小老板加工厂工作了十天,然
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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在公司上班不用签合同,算不算违反劳动法
违反劳动合同法 可以提起双倍工资的申请
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我在一个工厂做事,老板说做满一年才可以职工,这种的有没有违反了劳动法呢?
可以主张未签合同的赔偿及主张经济补偿,欢迎来电咨询
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在公司上班不用签合同,算不算违反劳动法。
违法,如需法律帮助,可来电咨询
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