我干了有10年，辞职好几个月了，单位保险没上几年能有赔偿吗

更新时间：2017-03-11 16:20:34

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宋超律师
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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。

2017.03.07 11:11:49

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顾倩律师
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您好，建议申请劳动仲裁，存在未签订劳动合同、未足额缴纳社保、未付加班费等情况，可要求赔偿。建议委托律师介入处理。

2017.03.07 11:08:17

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刘哲律师
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建议申请劳动仲裁，存在未签订劳动合同、未足额缴纳社保、未付加班费等情况，可要求赔偿。建议委托律师介入处理。..

2017.03.11 16:20:34

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徐卫东律师
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需要申请劳动仲裁

2017.03.07 11:11:32

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您好，建议直接向人民法院起诉

2017.03.07 11:20:33

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.03.07 11:02:56

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李建成律师
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要求单位支付补偿金

2017.03.07 11:09:04

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中润所律师
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您好！建议您提起劳动仲裁，具体可来电详询

2017.03.07 11:13:01

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袁京律师
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您好，您和公司签订劳动合同了吗，保险问题直接要求单位补交，您工作这10年年假休了吗，如果没休可以折抵工资的，还有加班费等费用，可以来电具体咨询洽谈。

2017.03.07 11:28:40

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丁磊律师
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

2017.03.11 14:30:26

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