我是某民营企业的员工，企业有一项制度，就是在职工续满五年后，到退休后发放贡献补助金，我们是被这个
更新时间：2017-03-04 16:05:44
问题描述：
我是某民营企业的员工，企业有一项制度，就是在职工续满五年后，到退休后发放"贡献补助金"，我们是被这个企业交于另外一个企业托管的人员，但我们的合同是与这个企业签订的，被托管退休的职工一直到2016年才拿到此项资金，拿到这笔资金后，企业立马在2016年10月修订了制度，增加了托管人员除外的注解，也就是不在给本企业被托管人员的这项补助，是否合理，我们应该怎样维权
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