我在雇主家打工、不小心在雇主家楼上掉下来在医院里、我想问一下这种情况雇主应该承担什么责

更新时间:2017-03-07 10:18:53
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 我在雇主家打工、不小心在雇主家楼上掉下来在医院里、我想问一下这种情况雇主应该承担什么责任
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4位律师解答
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
    2017.03.03 20:04:00
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    您好, 伤势医治结束后,可以先向司法鉴定所申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴定结果为准,双方协商不成,可以向人民法院起诉解决,赔偿包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神抚慰金、交通费、住宿费、必要的营养费、被扶养人生活费等等损失
    2017.03.03 22:52:23
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    现在雇主不想付医药费了我应该怎么做
    2017.03.04 13:10:13
  • 林均律师
    服务地区:浙江-台州 132-0576-1857
    咨询我
    按照侵权责任法索赔,
    2017.03.05 10:14:19
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  • 胡胜标律师
    服务地区:浙江-台州
    按照过错责任分配。
    2017.03.07 10:18:53
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保姆在雇主家不小心滑倒,造成骨折了,想了解下雇主需要承担些什么责任
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
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财产保全费用如何计算
财产保全费用如何计算
财产保全费用
温室里有高压线工人被电击伤害。我们口头承包给对方,没有合同。雇主在这种情况下应该承担什么责任?
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
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保姆在雇主家崴脚了,雇主要承担什么责任
雇主承担医药费,误工费等费用
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在雇主家干活摔伤,雇主不管
请问你是直接为房主干活还是为装修队干活,若需要请电话详细咨询。
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在雇主家干活摔伤,雇主不管
有几个关键问题需要核实,对本案有重大影响,欢迎直接电话免费咨询,以便律师准确解答,西安白律师
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你好我想问一下,就是未成年一天可以工作几个小时合同签订时一个小时可以拒绝吗
未成年人是几岁?从事的是什么工作。法律规定工作时间每日8小时,超出时间是加班时间
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我是物业电工,现在白天正常上班,随时回公司处理工作,请问这样合法吗?
可以要求单位支付加班费。协商不成的话,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
再分别给报销人,违法吗?
需要根据具体的情况来分析
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我进厂劳务给我说要体检,然后说做满一个月说报销体检费,后面上两天班被辞退
如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用。 因体检是在面试通过,企业决定录用后,要求求职者参加的。一般情况下,企业会先让员工自己
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我父亲有营业执照,能申请公益岗吗?
法律分析:可以办。个人办理营业执照需要的手续:(一)申请人提交书面申请报告;(二)申请人身份证明;1、城镇待业青年和其他无业人员,应持有劳动部门核发的待业证明;
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我是名保安,月薪4000,因为一次夜班睡觉被罚2000
员工上夜班时间睡觉不可以罚款。罚款,是一种行政处罚,只有行政主体才具有的行政处罚权力,因此,单位没有处罚权。但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的,用人单
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