我今年37岁,自己交社保医保怎么办理啊

更新时间:2017-03-03 17:00:10
问题描述:
我今年37岁,自己交社保医保怎么办理啊
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
    咨询我
    你好,直接去社保局咨询即可
    2017.03.03 10:27:48
    点赞
  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
    咨询我
    去当地的社保局办理
    2017.03.03 10:40:37
    点赞
  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
    咨询我
    你好,详询社保部门
    2017.03.03 10:56:29
    点赞
  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
    咨询我
    直接去社保部门
    2017.03.03 11:27:04
    点赞
  • 鲁毅律师
    服务地区:湖北-武汉
    建议咨询社保部门
    2017.03.03 10:25:17
    点赞
  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,建议咨询当地社保局。
    2017.03.03 17:00:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是一名村医,42岁了,社保怎样处理好
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我公司员工56岁,想上社保,怎么办理
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在吗,我41岁怎么交社保
在我国若是已经年龄,社会保险未交满可以选择以下办法办理:延长缴费至满15年,办理退休,按月领取基本养老金;转入城乡居民养老保险领取基本养老金;申请终止养老保险关
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自己交社保,现有单位,怎么办理流程?
你好,社保办理的流程为:(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今年48岁社保怎么交
咨询社保机构
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今年51岁。个人怎样交社保
你好! 1、个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。 2、参保条件:城镇户口或农转非户口。 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
45岁社保怎么交
咨询社保机构
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇主规定每月休息一天是否违法
您好!这个是需要看双方是如何约定的!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让我们在法定假日上班,我请谁举报?
根据合同及具体情况、证据处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,解除无固定期限合同怎样赔偿
无固定期限合同的解除赔偿方式: 1、用人单位违法解除的赔偿。用人单位违法解除劳动合同的,向劳动者支付二倍经济补偿金; 2、协商一致解除赔偿。用人单位和劳动者协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下,拖欠工资应支付多少赔偿金
拖欠工资赔偿金的计算标准:被拖欠工资金额的50%到100%,具体支付比例由劳动行政部门根据拖欠工资的具体情况决定。 根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
今天 01:03
张强律师
近期帮助 25263 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
今天 00:47
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
今天 00:45
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
今天 00:44
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
今天 00:39
姜月律师
近期帮助 24581 人
给给老给老板活干好了,他找各种理由不付工资怎么办?他找各种理由不付钱怎么办?
今天 00:38
王奎律师
近期帮助 10273 人
你好,会计被打电话叫去做笔录
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询